7月7日，南京美淳醫(yī)療有限公司召開(kāi)由全體員工參加的工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)2020年上半年工作，強(qiáng)調(diào)部署下半年重點(diǎn)工作和任務(wù)。公司總經(jīng)理劉岳宇主持會(huì)議并講話。
會(huì)議上首先聽(tīng)取了各部門負(fù)責(zé)人對(duì)上半年工作的總結(jié)，和未完成工作的原因分析以及自身不足之處，并對(duì)下半年的工作做出整體規(guī)劃。之后就是述職報(bào)告的評(píng)審?fù)镀薄?/span>
緊接著會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了責(zé)任狀的簽訂（要求：①各部門負(fù)責(zé)人與上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂指標(biāo)任務(wù)；②指標(biāo)任務(wù)要求符合SMART原則可量化，可操作，可執(zhí)行）。會(huì)議還對(duì)南京美淳醫(yī)療有限公司2020年上半年度涌現(xiàn)出來(lái)的“先進(jìn)員工”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰并組織先進(jìn)員工帶薪旅游。
會(huì)議的最后是南京美淳醫(yī)療有限公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理以及總經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)?？偨?jīng)理劉岳宇對(duì)各部門上半年取得的工作成果給予充分肯定，同時(shí)指出了工作中存在的問(wèn)題和不足。
他要求各部門要切實(shí)履職盡責(zé)，立足問(wèn)題和工作目標(biāo)及時(shí)調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)，落實(shí)措施，全力推動(dòng)年度目標(biāo)任務(wù)順利完成并爭(zhēng)取2022年開(kāi)始融資擴(kuò)建直至上市。劉總強(qiáng)調(diào)一個(gè)好的企業(yè)要有①相對(duì)完善的運(yùn)行體系：高效安全流程、作查制度和超越困難的模式；②全體員工能夠反饋與修正、總結(jié)與幫助；③有高素養(yǎng)的伙伴、高質(zhì)量高技術(shù)含量的產(chǎn)品、有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。他還提出每位員工要具有使命必達(dá)的素養(yǎng)、激情澎湃的目標(biāo)、做全國(guó)獨(dú)一無(wú)二的精神，要竭盡每個(gè)人的智慧和才能讓客戶使用美淳的產(chǎn)品。
會(huì)議的最后，劉總告誡每位員工美淳團(tuán)隊(duì)的使命——“我們研發(fā)制造的產(chǎn)品銷往全國(guó)各個(gè)醫(yī)院不僅僅是為了掙那點(diǎn)錢，重要的是給醫(yī)生帶來(lái)了方便，方便醫(yī)生更好的診治患者，讓患者少流點(diǎn)血，少受點(diǎn)疼痛的折磨”。每個(gè)人要多想想自己可以為家人、同事、團(tuán)隊(duì)、社會(huì)做什么，在日常平淡工作中磨煉靈魂，提高心性！
